O Instituto Jelson da Costa Antunes (IJCA), em parceria com a Sauter e o Grupo JCA, celebrou no dia 28 de novembro a formatura da turma do curso de Dados e Inteligência Artificial. No mesmo dia, aconteceu o Demoday, momento de apresentação dos trabalhos finais do curso. Os eventos marcaram a conclusão de uma etapa importante da formação, que capacita jovens para ingressar em um mercado cada vez mais orientado por tecnologia e inovação.
Participaram da cerimônia Maysa Gil, diretora-executiva do IJCA; Fillipe Silva, diretor da Sauter; Eduardo Muller, gerente de parcerias Google Cloud; Antônio Nóbrega, diretor de TI do Grupo JCA; Victor Segatti, coordenador de Dados e Inteligência Artificial; Gabriel Desmarais e Thiago Ferreira, arquitetos de Dados do Grupo JCA. Além dos jovens, familiares e equipe do IJCA.
No Demoday, os estudantes apresentaram, em grupos, os projetos desenvolvidos para as empresas parceiras. Na primeira edição do curso, os jovens foram desafiados a extrair dados abertos da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e partir disso criar visualizações de dados, desenvolver um agente de IA conversacional e apresentar, em equipe, as soluções construídas ao longo do processo.
“Durante o Demoday tivemos o imenso prazer de acompanhar mais de 20 jovens apresentando conceitos altamente sofisticados de Inteligência Artificial e análise de dados, temas que hoje são desafios para grandes empresas do mercado brasileiro. Eles mostraram como superaram obstáculos e aplicaram soluções com IA, incluindo o uso de chatbots. Foi extremamente gratificante estar aqui, ao lado das empresas parceiras, vendo os resultados obtidos em somente dois meses de investimento”, conta Fillipe Silva, um dos diretores da Sauter, sobre o evento.
Etapas da formação em dados e IA
O curso, dividido em dois módulos, análise de dados e inteligência artificial, foi destinado a jovens de 18 a 29 anos que cursam ou concluíram o Ensino Médio na rede pública. A proposta foi oferecer não somente conhecimentos técnicos, mas também ampliar perspectivas profissionais em um setor que cresce rapidamente e exige qualificação profissional. Ao longo de dois meses de aulas, os estudantes tiveram acesso a conteúdos, práticas e ferramentas que os aproximam das competências mais demandadas no mercado atual.
Apesar do encerramento das atividades em sala de aula, a formação ainda não terminou. Os jovens seguem agora para a etapa de Vivência Profissional, na qual completarão 80 horas em empresas parceiras. Nessa fase, terão a oportunidade de aplicar o que aprenderam em ambientes reais, enfrentando desafios do dia a dia corporativo e fortalecendo sua preparação para o mundo do trabalho.
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